趙宏進

廖了以指替代役「還是會有存在的空間」
（中央社記者趙宏進台中縣一日電）國防部規劃五年後
推動全募兵制，內政部長廖了以今天表示，募兵制是未
來的趨勢，在替代役方面，「我想還是會有存在的空間
」。

　　內政部役政署替代役第六十一梯次結訓典禮暨替代
役暑期課後照顧弱勢兒童活動，今天上午在烏日鄉成功
嶺基地舉行，廖了以在接受媒體訪問時，做了上述表示
。

　　他舉例指出，如在科技公司服務的替代役，對於需
要人力與技術性的企業，及替代役男都具有正面意義，
因此在替代役方面，「我們希望能夠予以保留下來」。

　　國防部規劃不參加募兵的男性，仍須接受三或四個
月的軍事基礎訓練，廖了以認為，以一年約有八萬至十
萬的役男，他們可以接受軍訓或替代役的方式完成，不
會造成人力的虛度與浪費，可以很快地展開人生或事業
上的規劃。

　　廖了以認為，全募兵制是未來的趨勢，而且未來的
戰爭不是人海戰術、也不是靠人多，而是e化的電子戰
，當兵也是須具有一定條件與專長的，以確保國防安全
。970801
     

國防部規劃從九十九年起推動全募兵制，對此，內政部長廖了以表示，未來推動全募兵制，替代役仍然會存在，有存在的空間，可以給需要人力、技術性的企業，找到人才，這對役男及企業的發展，都是正面的。
日期: 2008年8月1日 上午 11:56

國防部規劃從九十九年起推動全募兵制，對此，內政部長廖了以表示，未來推動全募兵制，國防部規劃從九十九年起推動全募兵制，對此，內政部長廖了以表示，未來推動全募兵制，替代役仍然會存在，有存在的空間，可以給需要人力、技術性的企業，找到人才，這對役男及企業的發展，都是正面的。

內政部長廖了以前往成功嶺參加六十一梯次替代役役男結訓典禮，以及替代役男輔導弱勢家庭學童活動，對於國防部規劃從九十九年起推動全募兵制，廖了以部長表示，替代役仍然會存在，有存在的空間，可以給需要人力、技術性的企業，找到人才，這對役男及企業的發展，都是正面的。
廖了以部長說，每年八到十萬的役男，未來可以提早發展自己的事業，不會浪費、虛度，整體的力量會非常大。他有感而發說很後悔自己過去服役時沒有好好做一門工作，都是在等、等、等，是個壞榜樣。
他說，未來的戰爭不是靠人多，而是e化電子戰，當兵的要有一定條件、一定的專長，才能確保國防。，有存在的空間，可以給需要人力、技術性的企業，找到人才，這對役男及企業的發展，都是正面的。

內政部長廖了以前往成功嶺參加六十一梯次替代役役男結訓典禮，以及替代役男輔導弱勢家庭學童活動，對於國防部規劃從九十九年起推動全募兵制，廖了以部長表示，替代役仍然會存在，有存在的空間，可以給需要人力、技術性的企業，找到人才，這對役男及企業的發展，都是正面的。
廖了以部長說，每年八到十萬的役男，未來可以提早發展自己的事業，不會浪費、虛度，整體的力量會非常大。他有感而發說很後悔自己過去服役時沒有好好做一門工作，都是在等、等、等，是個壞榜樣。
他說，未來的戰爭不是靠人多，而是e化電子戰，當兵的要有一定條件、一定的專長，才能確保國防。