趙宏進

擁有就業力  職涯更亮麗  青輔會與靜宜大學攜手提升
青年就業力

想擁有就業競爭力，在職場挑戰脫穎而出，「職涯探索
」、「建置系科職涯進路與課程學習地圖」、「建置生
涯歷程檔案」是決勝關鍵！行政院青輔會中區資源中心
靜宜大學11月24日舉行「大專校院提升青年就業力成果
分享會」，邀請全國43所125位就業輔導人員、學者專
家等與會，經驗交流，集思廣益，共同激盪多元及創意
的職涯輔導方案，協助青年縮短學習與就業落差，順利
與職場接軌！

    開幕式由行政院青輔會副主委林辰璋與靜宜大學校
長俞明德共同主持，會中由43所學校分享提升就業力推
動現況及成效。靜宜大學校長俞明德說，「化被動為主
動，輔導學生職涯探索、增加就業力」是青輔會、靜宜
大學與各校積極努力的目標。大一新生入學時，靜宜大
學協助學生職涯探索，透過專業的性向及職涯適性普測
，讓學生瞭解生涯興趣，並輔導選修適合課程；同時建
構學生與教師「課程學習地圖」，學生可依循興趣、職
涯方向的修課路徑引導，培養該領域專業人才所必備的
專業學識能力；畢業時，同時具備學業與就業成績單，
在職場上脫穎而出。「電子履歷」記錄在學期間所受的
教育訓練、修課的成績、成果作品、技能證照、社團經
驗等，提供業界閱覽，進行媒合。校方並就學生實際就
業狀況進行密切追蹤，提供未來職涯輔導回饋及評估的
標準。

　　「青年的職涯規劃應向下紮根」行政院青輔會副主
委林辰璋指出，青輔會與各大學校院積極協助在學青年
認識職場、進行職涯探索、增加職場體驗，做好就業前
準備。學校職涯輔導單位應結合校內外相關資源，為青
年就業問題，提供長期的制度架構，並促進產學合作，
協助青年順利與職場接軌。建議青年朋友應先自我檢視
，培養電腦應用能力、專業知能、創意、熱情與專業證
照等就業優勢，增加團隊合作精神、穩定度、抗壓性、
良好工作態度和表達溝通能力等「軟實力」，並從社團
活動、公共參與、志工參與、旅遊學習等課堂以外的場
域學習，培養具多元技能、全方位的人才。

　　在綜合座談中，青輔會第二處處長施建矗、靜宜大
學主任楊國娟與各校就業輔導業務承辦人員資源共享及
經驗交流，期望各校在協助學生瞭解職涯發展的同時，
要讓學生清楚認識職場實務趨勢等，學生也應該積極學
習如何展現自我價值與相關專長。