趙宏進

封測大廠矽品釋出4百多職缺  勞工局3/18協助辦理徵才
　　（記者趙宏進/台中報導）景氣漸有好轉跡象，企業除了積極求才，更希望錄取的優秀人才能久任，和企業共同打拼，也避免培育新人的資源浪費，為了協助企業求才與人才的留任，勞工局就業服務處將於3月18日(星期日)上午9時至下午3時，與矽品精密工業合作，在矽品大豐廠 (臺中市潭子區崇德路五段468號)辦理一場客製化徵才活動。

　　勞工局長賴淑惠表示，為了協助企業增加錄取民眾的留任率，勞工局就業服務處特別規劃，配合企業需要辦理客製化的廠商徵才活動，將徵才場地拉到企業廠區內，活動中除了安排公司專人簡報並即席回應應徵者提問外，並提供廠區生產線參觀，讓求職者透過簡報、參訪及與廠方人員雙向互動的過程中，思考個人需求與發展，期於進入職場後，能夠縮短適應期，讓工作更容易上手，也能對公司的福利制度、工作環境、工作內容以及產業有更多的認識與了解。

　　受到去年第四季景氣復甦之影響，半導體產業人才需求孔急，許多設計、製造、封裝、測試等產業開始紛紛摩拳擦掌，為今年第一季的成績單，預作準備。知名封裝測試大廠「矽品精密工業」與就業服務處合作辦理的「客製化徵才服務」大舉釋出超過400多個職缺，搶搭人才招募大戰。此次矽品釋出的職缺，包括技術助理、設備維護(助理)工程師、銅線(Cu Wire)製程資深工程師、封裝製程工程師、製造主任、客服CP工程師…等近20種職缺，希望廣納中部地區優秀人才投入。
   
　　此次就業服務處為了讓求職者更了解未來職場的大觀外，也讓企業能留下對公司有認同的人才，以達到勞資雙贏貼心的徵才效果，活動當天，不但安排了公司簡報，並提供廠區生產線參觀；另外在應徵面試的部份，技術助理員是採隨到隨談方式辦理，其他工程師及管理師職缺則請求職者攜帶個人履歷資料，現場將有專人為您詳盡解說職缺所需條件與工作內容。歡迎待業中、欲轉職以及有志投入半導體產業的朋友，蒞臨前往應試。活動洽詢電話:22289111轉36000，36300。

　　矽品為世界第三大封裝測試廠，特別以IC積體電路製造在半導體晶圓表面上的卓越技術，在業界居領先地位。其產品多應用於一般生活常使用的電腦、行動電話、數位錄放音機、液晶顯示器…等消費性電子科技。因應不斷提升產品技術需求，矽品已成為客戶尋求專業代工廠時，優先考慮的合作夥伴。在福利上，矽品除了提供年節獎金、績效獎金、提案獎金、專利獎金外，並讓員工享有分紅制度、全方位保險(報到當日投勞保、勞退金、健保，並享免費團保)；並安排員工定期健檢、設置員工餐廳、員工休閒中心、自選式福利計畫、慶賀慰問金等。

  　  就業服務處表示，特別值得一提的是，不同於業界輪班模式，本次該公司招募的技術助理，採固定班別不輪班的制度，讓員工沒有調整時差之負擔，同時亦能兼顧工作與家庭。另外，考量員工通勤的辛苦，公司也提供東勢線、南投線、大里線、豐原線、員林線等路線之交通車，以紓解遠距離員工的通勤壓力。為了給予員工更安全舒適的工作環境，近年來矽品也積極強化職場安全與衛生管理。

　　就業服務處表示，為了提升求職者久任率、降低企業人才流動率及加速紓解廠商缺人需求，就業服務處自去年起特別規劃了「客製化徵才服務」，請廠商提供徵才條件，再由就業服務處通知適合之求職者，逕至廠商處或其他合適之地點報到，統一由廠商提供公司簡介及工作環境之介紹，求職者再依個人意願決定是否參加面試，合作的廠商包含友達光電、大立光電、矽品精密、遠東都會、大潤發等知名廠商，100年度辦理近50場「客製化徵才服務」，深獲求職者之肯定及企業之好評。