趙宏進

【2008 e世代企業領袖培訓營】
（台中縣工商發展投資策進會新聞稿）
　過去台灣經濟能快速發展，主要歸功於中小企業第一代創業者的吃苦耐勞精神與堅決毅力，使企業規模奠立穩固基礎。但當他們辛苦打拼大半輩子，希望交棒給年輕一代，分擔其業務，其當然人選自是指能獨當一面、有能力開新局破萬難，能力品德均受過考驗的主管幹部。
   台中縣縣長黃仲生有鑑於此，特指示台中縣工商策進會定於97年11月20日（星期四）至11月22日（星期六）針對縣內年滿20至40歲之企業第二代接班人或企業內部培訓接班幹部，聘請林君翰 老師－青年人的國際觀, 王永福 老師－心智圖運用, 陳立山 老師－邏輯與創意, 許永政 老師－人脈致富成功學, 張壯熙 博士－管理的力量, 陳永隆 教授－探究未來、掌握未來 , …等涵蓋個人的角色認識、管理新知、領導溝通、團隊精神的建立、人際關係的拓展…，為您開通智慧、印證生活，提升自我…。受訓學員共計60人，均為留學及國內大學畢業生。地點擇於后里長青教育訓練山莊，進行三天二夜集訓！希望在山光水色的環境中自在溝通學習，結交更多志趣契合同好，開展自己更寬廣的視野…
　台中縣縣長黃仲生非常重視本項活動表示：【2008 e世代企業領袖培訓營】從民國91年起每年舉辦一次，92、93、94、95、96年持續辦理參加學員共420人，會後並鼓勵輔導成立跨交會薪傳組，參加會員共65人。並表示：政府一再鼓勵廠商「根留台灣、放眼全世界」，政府除了改善投資環境、創造投資者天堂外，更必須培植企業第二代能務實接棒，培養宏觀國際觀念！如此才能讓企業永續經營、根留台灣！
台中縣工商策進會吳正雄總幹事表示：秉持台中縣黃縣長一貫協助企業培訓人才理念，策劃本次多元化研習課程，從企業參訪中，汲取他人成功經驗，從管理實務到積極轉型成功的歷程，學習面對國際削價競爭壓力下如何讓傳統產業創出自己一片天的經驗。從個人的觀念扎根、心智開發、系統化思考溝通、建立團隊、拓展人脈、洞察趨勢…。此次更為了貫徹縣長企業「根留台灣」理念，辦理「2008e世代企業領袖培訓營」活動，希望藉此讓企業第二代精英－企業生力軍，體驗三天二夜團體生活，互相認識，結訓後，更能彼此建立感情、互相扶持，經驗交流傳承，以達到企業永續經營目標！！