close
勞工局解釋有關9/28教師節及中秋節休假及工資給付疑義
9月28日教師節（週五）及9月30日中秋節（週日）即將來臨，有關這兩個節日
是否放假?臺中市政府勞工局表示，雇主依照勞基法規定實施「隔週休二日制(即
每日工作8小時、2週工作84小時) 」者，這兩個節日若是勞工工作日，則該日
應放假一天，工資照給；該日若原為例假日，翌日應補假一日，工資照給。
此外，雇主如要求勞工於休假日出勤工作，除應經勞工同意外，工資亦應加倍發
給。但若雇主已配合政府實施週休二日，經勞資協商同意，將教師節及中秋節與
其他工作日對調，則該日已成為工作日，則不適用國定假日放假補假，亦無加倍
工資發給之問題。
勞工朋友如有勞動法令的問題或疑問，歡迎電洽臺中市政府勞工局，電話（04）
22289111轉35200或本府1999專線。(9/11*11)
全站熱搜
留言列表
