趙宏進

公共媒體屢爆人事爭議　行政院及新聞局被糾正20110811 【13:47】

〔記者陳慧萍／台北報導〕監察院今天針對公視董監事爭議、華視公司前總經理陳正然未經董事會續兩年領取高達近百萬元之年度績效獎金，以及中央社社長陳申青「獨斷擅專」、造成中央社內部人事糾葛等情形，通過監委周陽山、馬秀如提案，糾正行政院以及新聞局。

監委指出，長期以來，公共媒體無論在法制建制、資源運用、機構性質、宣傳對象及角色定位等方面都存在著嚴重的限制，導致媒體功能不彰，內部人事傾軋，行政院及所屬新聞局對政府支助之公共媒體之監督管理，確有違失。

糾正案文指出，華視自96年起連續3年虧損，績效不佳，但是前華視董事長鄭同僚卻未經董事會討論議定，與前總經理陳正然相互核定高額年終績效獎金，顯有不當。

案文也點名，中央社前社長陳申青就任後，不斷逼退該社資深員工，且調整人事及薪資，全社人員340人，三年內異動竟達600人次。陳申青另試圖逼退董事長洪健昭，且語多不遜，其個人專擅之管理風格造成社內人心惶惶，士氣蕩然。然而主管機關新聞局卻完全無視中央社的內部紛擾，江啟臣局長甚至於99年五都選舉前，據陳申青社長提供之資訊，譴責洪健昭董事長行為不檢，將面臨媒體爆料，擬予以逼退。